人才教育
西北研究院舉辦新職工入職培訓
10月30至31日，中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院舉辦新職工入職培訓，60余名新入職職工（含外籍職工5人）參加培訓。培訓活動(dòng)由人事人才處處長(cháng)任生霞主持。
西北研究院紀委書(shū)記、工會(huì )主席袁小華作了題為“乘勢而上擔使命·篤行科研赴征程”和“恪守科研誠信·弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)”兩個(gè)培訓報告，全面介紹了中國科學(xué)院及西北研究院的院情、歷史沿革、使命定位、組織架構、科研體系、研究方向、搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)，同時(shí)介紹了科研誠信內涵和制度體系建設，以及相關(guān)案例等。報告為新職工堅定了科技報國的理想信念、強化了使命擔當、筑牢了誠信防線(xiàn)，為今后的科研工作生活指出了努力方向、建立了信心、增添了力量。
培訓班設置了科研項目、財務(wù)政策、人事人才政策、文獻資源與學(xué)科服務(wù)、安全保密和老科學(xué)家精神分享等學(xué)習內容，幫助新職工了解西北研究院的文化底蘊、管理體系和科研規范，幫助新職工更快融入集體、適應工作環(huán)境，增強歸屬感和認同感。
在團隊建設項目培訓中，以“沉浸式體驗 + 實(shí)戰化挑戰”為模式，通過(guò)“合力建塔”“團隊一條龍”“共繪藍圖”等五個(gè)緊扣科研工作核心需求的項目，讓新職工在互動(dòng)中增進(jìn)了對彼此的了解，在協(xié)作中凝聚了團隊力量。此次團隊建設既展現了新職工優(yōu)秀的個(gè)體能力，更實(shí)現了高效的集體協(xié)作，使大家深刻體會(huì )到團隊溝通協(xié)作在科研工作中的重要性。
此次培訓旨在為新職工搭建“從個(gè)體到團隊、從理論到實(shí)踐、從適應到攻堅”的成長(cháng)橋梁。培訓結束后，新職工反響熱烈，表示此次培訓幫助新職工更快融入集體、適應工作環(huán)境，增強歸屬感和認同感，為后續投身科研工作積累了寶貴經(jīng)驗，收獲頗豐。
袁小華作報告
報告交流現場(chǎng)
團隊建設培訓
培訓現場(chǎng)
